Beykoz Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL-SEN) İstanbul 3 No’lu Şubesi arasında 2025-2026 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı.
14 AYLIK MÜCADELE SONUCU İMZALANDI
Memurları ilgilendiren ve 14 aydır süren toplu iş sözleşmesi mücadelesi, önemli kazanımlarla sonuçlandı.
Belediye binasında gerçekleşen imza törenine, Beykoz Belediye Başkan Vekili Özlem Vural Gürzel, TÜM BEL-SEN İstanbul 3 No’lu Şube Başkanı Hıdır Demirtaş ile sendika temsilcileri ve belediye çalışanları katıldı.
ÖNEMLİ HAKLAR KAZANILDI
Sendika tarafından “Hak verilmez, alınır!” vurgusuyla yürütülen sürecin sonunda imzalanan sözleşme, çalışanlar açısından hem sosyal hem de ekonomik açıdan önemli haklar kazandırdı.
REGL İZNİ, SOSYAL TESİSLERDEN YÜZDE 30 İNDİRİM…
Sözleşmede, şiddete uğrayan çalışanın eşine tazminat ödenmesinden kadın çalışanlara regl iznine, kreş yardımından yol servislerine kadar birçok başlık yer aldı.
Sosyal haklar kapsamında belediye sosyal tesislerinden %30 indirimli yararlanma, belediye etkinliklerinde %50 indirimli katılım, doğum yapan kadınlara 8 hafta analık iznine ek olarak 8 hafta ücretli izin, PV aşısı, psikolojik destek ve çocuklara kreş yardımı gibi sağlık ve aile destekleri kazanıldı.
Mali haklar kapsamında ise salık SDS tavan + net 16 bin 500 TL ikramiye (ortalama 27.000 TL) ve 2025 Temmuz’dan itibaren 6 ayda bir enflasyon oranında maaş zammı kazanıldı.
EYLEMLER SONUÇ VERDİ
Belediyesi önünde defalarca basın açıklamaları ve toplu gerçekleştirerek emekçilerinin taleplerini kamuoyuna duyuran TÜM BEL-SEN, kararlılıkla sürdürdüğü mücadelenin meyvesini aldıklarını duyurdu.
Geçtiğimiz aylarda Beykoz Belediye binası önünde düzenlenen açıklamada “Sadaka Değil Toplu Sözleşme”, “Zafer direnen emekçinin olacak” gibi sloganlarla maaş artışı ve sosyal haklar talep edilmişti.
Yorumlar kapalı.