İstanbul Medipol Üniversitesi ile insan kaynakları ve personel yönetim platformu Kolay İK da bu kapsamda önemli bir anlaşmaya imza attı.
Buna göre üniversitenin İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesine bağlı Yönetişim Bilişim Sistemleri ile İnsan Kaynakları Yönetimi lisans programlarında eğitim gören öğrencilerin ortak olarak alacağı ‘Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi’ dersi, Kolay İK’nın katkılarıyla uygulamalı olarak verilecek.
İki kurum arasındaki iş birliği imza törenine İstanbul Medipol Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Gökhan Silahtaroğlu, Kolay İK COO’su Tunca Üçer, dersi verecek olan İstanbul Medipol Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Mesut Öztırak, bölüm başkanları ve öğretim üyeleri katıldı.
BAŞARILI ÖĞRENCİLER STAJ VE İŞ İÇİN YÖNLENDİRİLECEK
İş birliği doğrultusunda dersi alan öğrencilere Kolay İK tarafından özel hesaplar tanımlanarak simülasyonlar aracılığıyla kendi şirketlerinde İK süreçlerini kurgulama ve gerçek iş dünyası senaryolarını yönetme deneyimi kazandırılacak. Bazı derslere sektör profesyonelleri de katılarak tecrübelerini paylaşacak. Bu sayede öğrenciler gelecekteki kariyerlerinde etkin rol almalarını sağlayacak dijital İK becerileri edinecek. Dersin sonunda projelerini hazırlayarak Kolay İK yöneticilerine sunacak olan öğrenciler arasından başarılı olanlar, staj ve iş imkanları konusunda yönlendirilerek kariyerlerine adım atacak.
PROF. SİLAHTAROĞLU: AKADEMİ VE İŞ DÜNYASI ARASINDAKİ KÖPRÜYÜ GÜÇLENDİRECEĞİZ
İstanbul Medipol Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Gökhan Silahtaroğlu anlaşma sonrası yaptığı açıklamada, “Üniversite olarak hem öğrencilerimizin kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapması hem ülkemizde dijital İK süreçlerine yön verecek liderler yetiştirmek bizim için çok değerli bir hedef. Bu iş birliği ile öğrencilerimiz, teorik bilgilerini gerçek dünyada uygulama şansı elde ederek dijital becerilere sahip, yenilikçi İK liderleri olarak yetişecekler. Öte yandan akademik eğitim ile iş dünyası arasındaki köprüyü güçlendirmeyi de amaçlıyoruz.” diye konuştu.
COO ÜÇER: İK ALANINI HEDEFLEYEN GENÇLERİN DİNAMİKLERE HÂKİM OLMASINI ÖNEMSİYORUZ
Kolay İK COO’su Tunca Üçer ise iş birliğine dair yaptığı açıklamada, “İK alanında kariyer yapmayı hedefleyen gençlerin donanımlı, günümüz iş dünyasının dinamiklerine ve teknolojiye hâkim olmalarını önemsiyoruz. Bu yaklaşımla sektörel bilgi birikimimizi, deneyimimizi ve geliştirdiğimiz teknolojileri öğrencilerle paylaşarak onların iş dünyasına daha donanımlı şekilde hazırlanmasına katkı sağlayacağız.” dedi. Üçer ayrıca, Kolay Akademi adında sektör profesyonellerinden öğrencilere kadar her kesime hitap eden ve pek çok kaynağın ücretsiz olduğu bir İK eğitim platformları olduğunu da hatırlattı.
DOÇ. ÖZTIRAK: GELECEĞİN İK PROFESYONELLERİNİ DİJİTAL DÜNYAYA HAZIRLIYORUZ
İstanbul Medipol Üniversitesi Havacılık Yönetimi Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Mesut Öztırak da “Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi dersimizde, öğrencilere insan kaynakları planlaması, seçme ve yerleştirme, performans ve yetenek yönetimi gibi İK süreçlerini dijital ortamda nasıl yöneteceklerini öğretiyoruz. Kolay İK ve üniversitemiz arasındaki iş birliğiyle geleceğin İK profesyonellerini dijital dünyaya hazırlıyoruz. Bu iş birliği sayesinde öğrenciler, simülasyonlar aracılığıyla gerçek iş dünyası deneyimi kazanacak ve sektördeki en güncel dijital uygulamaları öğrenerek kariyerlerine sağlam bir temel atacaklar. Bunların yanı sıra derslerde yeni dijital iş modelleri, metaverse, çalışan self servis uygulamaları, İK analitiği, siber güvenlik ve veri gizliliği, çeşitlilik, eşitlik ile kapsayıcılık uygulamalarından da bahsedeceğiz.” açıklamasında bulundu.
Yorumlar kapalı.